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夯基固本 數(shù)字賦能，開啟干部人才管理新動(dòng)能丨中智咨詢干部人才數(shù)字化管理線下分享會(huì)報(bào)名開啟

產(chǎn)業(yè)因才而興，人才因產(chǎn)而聚，干部人才作為鏈接科技與創(chuàng)新的關(guān)鍵要素，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力最根本、最關(guān)鍵、最活躍的力量。

如何做好做深新時(shí)代干部人才隊(duì)伍建設(shè)？在國(guó)央企各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程不斷加快的大背景下，如何以數(shù)字化夯實(shí)干部管理基礎(chǔ)，真正促進(jìn)干部人才管理與企業(yè)改革、與產(chǎn)業(yè)布局和創(chuàng)新深度融合、協(xié)同發(fā)展，提升管理效能，成為重點(diǎn)關(guān)注話題。
為此，中智咨詢精心策劃的2024年干部人才數(shù)字化管理線下分享會(huì)，以《夯基固本 數(shù)字賦能——干部人才管理新動(dòng)能》為主題，將于4月12日在北京舉辦，誠(chéng)邀各國(guó)央企干部人才管理和數(shù)字化管理相關(guān)工作者蒞臨交流。
本次分享會(huì)將有兩個(gè)分享主題，與大家共同探討如何進(jìn)一步推動(dòng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)從體系化走向常態(tài)化、如何通過(guò)真正讓數(shù)字化賦能干部人才管理價(jià)值重塑和效能提升，更有中智干部管理系統(tǒng)產(chǎn)品首次亮相，等您來(lái)揭幕！


會(huì)議議程


13:30-14:00

會(huì)議簽到


14:00-14:50

國(guó)央企干部人才隊(duì)伍建設(shè)2.0：從體系化走向常態(tài)化
隊(duì)伍建設(shè)1.0：從多點(diǎn)探索到體系化雛形

開啟2.0時(shí)代：一體化、精細(xì)化、常態(tài)化、數(shù)智化

實(shí)踐分享：國(guó)央企人才隊(duì)伍建設(shè)2.0的落地實(shí)踐

分享嘉賓：吳元紅  中智詢合伙人、人才咨詢資深專家

14:50-15:05

中智干部管理系統(tǒng)產(chǎn)品首發(fā)


15:05-15:20

茶歇&交流

15:20-16:20

數(shù)字賦能：干部人才管理價(jià)值重塑與效能提升
價(jià)值重塑：干部人才管理數(shù)字化的挑戰(zhàn)與探索

科學(xué)決策：數(shù)據(jù)洞察加速選用研判案例分享

精準(zhǔn)管理：精細(xì)化、敏捷化線上人才供應(yīng)鏈案例分享

效能提升：全紀(jì)實(shí)干部選任與監(jiān)督案例分享


分享嘉賓：潘 竑  中智咨詢數(shù)字化咨詢總監(jiān)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型及場(chǎng)景落地專家

16:20-16:30

交流探討

分享嘉賓


吳元紅

中智咨詢合伙人、人才咨詢資深專家

10多年人力資源咨詢相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，主要聚焦組織人才發(fā)展與開發(fā)方面，幫助政府和企業(yè)提升人才與組織效能。

潘 竑

中智咨詢數(shù)字化咨詢總監(jiān)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型及場(chǎng)景落地專家

熟悉大型公司復(fù)雜人力資源與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)體系，擅長(zhǎng)對(duì)組織及業(yè)務(wù)進(jìn)行診斷分析，在數(shù)字化業(yè)務(wù)流程再造及場(chǎng)景設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)方面尤為見長(zhǎng)。


會(huì)議詳情

會(huì)議時(shí)間

2024年4月12日 14:00

活動(dòng)地點(diǎn)

北京

參與方式

1.聯(lián)系您的中智顧問(wèn)，提前報(bào)名鎖定現(xiàn)場(chǎng)席位
2.識(shí)別下方二維碼，提交您的入場(chǎng)信息

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