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【專題分享 | 北京】科技型企業(yè)的組織轉(zhuǎn)型與人效提升

　　科技企業(yè)人力資源管理1

　　隨著科技行業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)間的競爭愈發(fā)激烈，當前，科技企業(yè)面臨著一系列嚴峻的挑戰(zhàn)，涉及全球競爭的加劇，技術(shù)更新?lián)Q代的加速，以及政策環(huán)境的不確定性等。

　　同時，企業(yè)還普遍存在員工結(jié)構(gòu)復雜、技能需求多樣化、人才流動率高等問題，為了在競爭激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地，科技企業(yè)必須加速國際化人才培養(yǎng)，注重人力資源的優(yōu)化和效能提升。

　　為了幫助企業(yè)更好地應對挑戰(zhàn)、把握機遇，中國人力資源開發(fā)研究會企業(yè)人才分會聯(lián)合中智管理咨詢有限公司于11月17日在北京京都信苑飯店舉辦《科技型企業(yè)人力資源管理專題分享會》，為科技型企業(yè)提供可操作性的建議和解決方案，以支持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　01    主辦單位

　　中國人力資源開發(fā)研究會企業(yè)人才分會

　　中國人力資源開發(fā)研究會企業(yè)人才分會成立于2013年，由中航工業(yè)、中糧集團、海爾集團等200余家知名企業(yè)發(fā)起成立，現(xiàn)有8000余家會員企業(yè)，會長由中國著名企業(yè)管理專家彭劍鋒擔任。

　　中智管理咨詢有限公司

　　中智管理咨詢有限公司（簡稱“中智咨詢”）隸屬于中智集團，致力于為客戶提供多方位的管理咨詢和智庫服務，幫助企業(yè)在戰(zhàn)略管理、現(xiàn)代治理、變革能力提升、組織管理和人力資源管理升級等多方面長期賦能，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)過十多年持續(xù)發(fā)展和不斷變革，中智咨詢已成為國內(nèi)管理咨詢行業(yè)的主力品牌。

　　02    議程綱要

　　開幕致辭 14:00-14:15

　　中國人力資源開發(fā)研究會企業(yè)人才分會領(lǐng)導致辭，作舉辦分享會的說明。

　　主題發(fā)言 14:15-15:00潘平

　　PAN PING

　　科技企業(yè)人力資源管理2

　　主題內(nèi)容

　　1.國際化人才發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

　　2.國際化業(yè)務對HR管理的挑戰(zhàn)

　　3.國際化人才發(fā)展地圖

　　嘉賓簡介

　　潘平，北汽福田汽車股份有限公司副總裁，HR資深實戰(zhàn)專家，HR暢銷書作家，高?？妥淌凇?/p>

　　主題發(fā)言 15:00-16:30貢生

　　GONG SHENG

　　科技企業(yè)人力資源管理3

　　主題內(nèi)容

　　1.組織轉(zhuǎn)型升級的挑戰(zhàn)與思考

　　2.組織與人力如何“從業(yè)務中來，到業(yè)務中去”

　　3.人效提升的關(guān)鍵舉措

　　嘉賓簡介

　　貢生，中智咨詢合伙人，HR資深實戰(zhàn)專家。貢老師專注于組織轉(zhuǎn)型與變革，熟悉矩陣式管理、流程型組織建設和平臺型組織建設等領(lǐng)域，對科技、高端制造、汽車等行業(yè)的組織發(fā)展有深刻的理解和豐富的變革實施經(jīng)驗。

　　作為人力資源管理咨詢專家，擅長績效管理體系的搭建和優(yōu)化、薪酬與分配體系變革。近年來主要研究方向為研發(fā)組織的效能提升。

　　03    具體事宜

　　參會對象：科技型企業(yè)人力資源管理人員及以上管理者

　　會議時間 ：2023年11月17日14:00-16:30

　　會議地點 ：北京京都信苑飯店三樓歐式多功能廳。（地址：北京市海淀區(qū)什坊院6號，地鐵10號線蓮花橋站B口出300米即到）

報名方法：點擊文章末尾“閱讀原文”在線報名。我們將按照報名先后發(fā)送參會通知。

　　特別說明：本次活動為免費公益分享會。

　　　　閱讀原文

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