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如何了解員工對企業(yè)人力資源管理制度及其效果的評價?
如何獲得員工對企業(yè)人力資源管理水平、對企業(yè)的滿意度的評價?
如何找到人力資源管理管理改進點以進一步提高員工積極性?
如何確定當前人力資源成本的投資回報水平?
EHMD—基于企業(yè)生命周期的人力資源管理診斷包括九大管理模塊、二十六重判別維度、七十四個管理重點:
對應診斷結構,逐一識別健康水平
基于健康水平,區(qū)分改善重要性與行動前后順序
提供評價指標,指導日常健康自測