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十八大以來,我國各地區(qū)對人才的重視程度、開放程度明顯提升,體制機制改革進一步深化,全國興起一股愛才、引才、惜才的浪潮,各地在引才育才過程中存在人才目標不明確、引才渠道不暢通以及人才匹配度不高的問題,即“需要引進什么人才”、“所需人才從哪里引進”以及“哪些人才更適合我”的問題。
本項目大體分為產(chǎn)業(yè)分析、引才需求側(cè)分析、引才供給側(cè)分析、引才政策評估四個模塊,產(chǎn)業(yè)分析是后續(xù)引才工作的基礎(chǔ),引才需求側(cè)分析和供給側(cè)分析為引才的方向和渠道提供指導(dǎo),引才政策評估是引才工作的效果反饋。
通過提供精準引才、高效用才、客觀評價于一體的全流程產(chǎn)業(yè)科技人才解決方案,緊密服務(wù)于區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為當?shù)馗邔哟稳瞬乓M提供智力和技術(shù)支持,實現(xiàn)“人才建設(shè)帶動產(chǎn)業(yè)升級”,為城市發(fā)展更添助力,助力汕頭市經(jīng)濟發(fā)展騰飛。
繪制人才圖譜,撬動科技發(fā)展