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為積極響應人才強國戰(zhàn)略部署,各地政府的人才政策密集出臺。隨著當?shù)禺a(chǎn)業(yè)對人才需求的不斷變化和升級,各地的人才政策也亟需不斷優(yōu)化升級。
基于“三位一體”引才工程評估體系,檢驗“引才、用才、留才”成效,全方位評估政策效能,衡量政策“投入—產(chǎn)出”比率,診斷政策短板,精準發(fā)力,提高政策適配度。幫助政府客觀評價和檢驗“引才、用才、留才”政策效能,判斷政策未來基本走向,找到人才政策和推動創(chuàng)新發(fā)展的平衡點。