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中智咨詢重點行業(yè)HR管理提升系列分享：大制造行業(yè)專場

　　中國經濟回暖復蘇，制造業(yè)PMI指標回升，經濟穩(wěn)中向好態(tài)勢明朗。宏觀環(huán)境下，企業(yè)用工成本不斷上升，我國人口紅利逐步消退，但勞動力素質提升明顯。

　　制造行業(yè)發(fā)展趨勢向好，但在人力資本方面依然面臨許多挑戰(zhàn)。制造業(yè)自動化/智能化轉型處于成長階段，智能制造趨勢下，企業(yè)對技能藍領的需求上升，制造業(yè)超80%企業(yè)面臨不同程度的用工荒問題；在智能制造大環(huán)境下，技術設備作業(yè)能力越發(fā)重要，新設備監(jiān)控人員在多工種中需求量最大。如何解決智能制造趨勢之下，制造企業(yè)人力資本多方面問題，成為企業(yè)管理中格外關注的重點之一。

　　基于此，中智咨詢重點行業(yè)HR管理提升系列分享暨第20屆人力資本調研啟動會——大制造行業(yè)專場！

　　與行業(yè)人力資源管理者共同分析行業(yè)新趨勢，討論制造企業(yè)生產研發(fā)中的管理問題，探索大制造企業(yè)人力資本數據、數字化轉型推動、面向效率提升的研發(fā)績效管理變革等話題！

【分享主題】

　2023年制造業(yè)人力資本數據

       1. 宏觀經濟趨勢分享

       2. 制造業(yè)人力資源關鍵指標數據分享

       3. 制造業(yè)上市企業(yè)人工成本數據分享

       4. 制造業(yè)層級和核心崗位數據分享

　面向效率提升的研發(fā)績效管理變革

       1. 研發(fā)管理的挑戰(zhàn)與困境

       2. 破解研發(fā)績效管理的底層思維

       3. 研發(fā)績效管理變革解決方案

   智能化+數字化雙驅動，企業(yè)人效提升路徑和實踐分享

       1. 制造企業(yè)數字化轉型的戰(zhàn)略體現和應用

       2. 六步制定制造企業(yè)人效提升解決方案

　　3. 智能制造企業(yè)數字化人效提升案例分享

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