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中智咨詢重點(diǎn)行業(yè)HR管理提升系列分享：建筑工程專場(chǎng)

　　隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“新常態(tài)”，建筑工程行業(yè)面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)效壓力，同時(shí)隨著行業(yè)十四五規(guī)劃、創(chuàng)建一流企業(yè)等政策不斷出臺(tái)，新常態(tài)下建筑工程行業(yè)人才管理迭代是建筑工程行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。

　　在高質(zhì)量發(fā)展背景下，建筑工程行業(yè)人才管理在“選用育留汰”等方面存在哪些問(wèn)題？產(chǎn)生問(wèn)題的根源是什么？如何更好的推動(dòng)建筑工程行業(yè)人才管理？成為關(guān)注的熱點(diǎn)。

　　基于此，中智咨詢重點(diǎn)行業(yè)HR管理提升系列分享暨第20屆人力資本調(diào)研啟動(dòng)會(huì)——建筑工程專場(chǎng)！

　　中智咨詢建筑工程事業(yè)部咨詢總監(jiān)和數(shù)據(jù)服務(wù)與對(duì)標(biāo)事業(yè)部咨詢經(jīng)理二人與建筑工程行業(yè)的人力資源管理者共同探討2023年建筑工程行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、深挖人力資本數(shù)據(jù)價(jià)值，探索人才管理布局話題。為企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展背景下降本增效、人才管理提供有效參考！

　　

　　【分享主題】

　2023年建筑工程行業(yè)人力資本數(shù)據(jù)分享

　　1. 建筑工程行業(yè)發(fā)展宏觀數(shù)據(jù)變化

　　2. 建筑工程行業(yè)人力資源關(guān)鍵指標(biāo)洞察

　　3. 建筑工程行業(yè)人工成本與效能分析

　高質(zhì)量發(fā)展背景下，建筑工程行業(yè)人才管理如何謀篇布局？

　　1. 建筑工程行業(yè)人才管理的問(wèn)題與原因分析

　　2. 建筑工程行業(yè)人才管理的目標(biāo)與策略

　　3. 建筑工程行業(yè)人才管理的舉措和路徑

　　             中智咨詢建筑工程事業(yè)部

　　中智咨詢?yōu)榻ㄖこ唐髽I(yè)提供“行業(yè)+專業(yè)”的多種服務(wù)模式，幫助企業(yè)在組織變革、激勵(lì)約束、人力資源管理升級(jí)等多方面長(zhǎng)期賦能，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

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