日本熟妇人乱人伦A片久久,精品亚洲A∨无码一区二区三区,久久香蕉国产影片牛电影 ,欧美日韩一区二区成人午夜电影

400-820-0397（公司業(yè)務(wù)）400-889-4545（個人業(yè)務(wù)）
搜索

線上咨詢

電話咨詢

4008-200-397

2020年企業(yè)績效管理與差異化激勵調(diào)研

2022年以來，我國經(jīng)濟面臨需求受限、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱等挑戰(zhàn)，同時企業(yè)經(jīng)營普遍受疫情沖擊，公司業(yè)績受到不同程度的影響，隨著疫情得到有效控制，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進程加快，生產(chǎn)經(jīng)營逐步恢復(fù)。

在外部環(huán)境不穩(wěn)定、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營挑戰(zhàn)加大的趨勢下，

公司業(yè)績目標該如何動態(tài)調(diào)整？

混合辦公條件下該如何實施績效管理？

員工獎金激勵是否受影響？

疫情沖擊下企業(yè)績效管理和獎金激勵將有哪些變化？

中智咨詢持續(xù)關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展情況，發(fā)起【2022年企業(yè)績效管理與獎金激勵調(diào)研】，并定期分享關(guān)于績效管理和獎金激勵方面的最新洞察，意在為管理者和HR們分享企業(yè)應(yīng)對時下疫情的實踐經(jīng)驗，提供績效管理和獎金激勵的最新信息和決策參考。

參與調(diào)研福利：提交問卷后可立即下載《2022年當下疫情對公司經(jīng)營管理的影響》調(diào)研報告；在7月中旬可獲取《2022年企業(yè)績效管理與獎金激勵調(diào)研報告》精華版。

參與調(diào)研入口：識別二維碼即刻參與調(diào)研

調(diào)研周期：即日起-7月8日

本次調(diào)研問卷包含30道左右題目，將花費您10分鐘左右的時間。

《2022年企業(yè)績效管理與獎金激勵調(diào)研報告》主要內(nèi)容：

2022年疫情對企業(yè)經(jīng)營的影響

企業(yè)績效管理機制

績效考核及應(yīng)用

獎金激勵策略

差異化激勵實踐

上一篇： 下一篇：

想要了解我們的咨詢服務(wù)將如何幫到您

姓名
職位
公司
城市
企業(yè)郵箱
留言
電話
驗證碼

和我們一起智領(lǐng)中國